Transformación Digital de RH

Identifica, implementa y mantén la tecnología digital de Recursos Humanos ideal para tu organización.

El departamento de recursos humanos tiene muchas partes móviles que están conectadas por datos y sistemas. Con la tecnología de RRHH adecuada, puedes mejorar el involucramiento de los empleados, mejorar la productividad y reducir las ineficiencias.

Los servicios de consultoría digital de RRHH de Base22 te ayudan a identificar las carencias de tus soluciones actuales y a implementar la mejor tecnología para ayudar a que tu departamento de RRHH prospere y mejore la experiencia digital. Te ayudaremos a tomar decisiones informadas sobre tu Transformación Digital y tus necesidades de negocio.

El enfoque Base22 para la transformación digital de RRHH

Resultados ágiles

Con el apoyo de nuestra estrategia y aceleradores, verás los resultados de la Transformación Digital en meses, no en años.

Adopta e integra

Evita hacer "rip and replace" tus sistemas legacy. Gestiona las tecnologías como un ecosistema completo.

Amplía tu alcance

Lleva la tecnología, la productividad y la adopción a todos los públicos empresariales, incluidos empleados y socios.

Crea portales, aplicaciones móviles, digital workplaces, aplicaciones personalizadas y proyectos innovadores con rapidez, seguridad y agilidad aprovechando el enfoque innovador de Base22 para Recursos Humanos.

Portales de empleado y experiencia del empleado

Diseñamos y construimos portales de autoservicio para empleados y digital workplaces, e integramos sistemas y procesos de RRHH en interfaces más amigables. Nuestras soluciones personalizadas aumentan la productividad y la comunicación y ayudan a mejorar la experiencia digital general del empleado.

Soluciones a gran escala

Nuestras soluciones a medida para empresas tienen especial éxito con organizaciones a gran escala, con capacidad para dar soporte a más de 500.000 empleados. Podemos diseñar e implantar soluciones para grandes organizaciones con múltiples unidades de negocio y necesidades de contenido multilingüe, todo ello con gobernanza para múltiples ubicaciones.

Soluciones Mobile-First

Nuestras soluciones Mobile-First preparan tus canales digitales con un diseño UI/UX optimizado y equipado para los dispositivos móviles más recientes. Asegúrate de que tus empleados de primera línea y administrativos estén siempre conectados.

Estrategia digital de RRHH: Retos y soluciones

La tecnología de RRHH ha avanzado mucho en los últimos años, pero existen retos e inconvenientes que impiden una implantación generalizada.

Apoyo al trabajo remoto y autoservicio

Cada vez más empresas están cambiando a equipos remotos o híbridos. Esto es favorable para la empresa, pero presenta obstáculos para los equipos de TI. Nuestro enfoque mobile-first y nuestros digital workplaces se adaptan a las necesidades de organizaciones grandes y pequeñas con comunicación y productividad integradas. Los empleados disponen de una fuente única para las actualizaciones de la empresa, la incorporación, las comunicaciones internas y el autoservicio para los procesos de recursos humanos.

Múltiples proveedores e integraciones

Cuantas más herramientas tenga una empresa para la gestión de RRHH, más integraciones, proveedores y actualizaciones tendrá que gestionar. Además, añadir nueva tecnología a los sistemas actuales complica aún más los problemas y crea obstáculos para las operaciones diarias. Una sólida estrategia digital para RRHH de Base22 puede ayudar a tu organización a gestionar múltiples herramientas y aplicaciones en una única plataforma.

Resistencia al cambio

A veces las transformaciones de RRHH encuentran resistencia en la organización. Base22 ayuda con la gestión del cambio impulsando la incorporación y la formación de nuestras soluciones en todas las organizaciones. Además, creamos una única fuente de verdad para las políticas y los procedimientos de seguridad, garantizando que todos estén en la misma página.

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Ejemplos de nuestro trabajo

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